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战略人力资源规划与管理
发布时间:2007-09-19 作者:
 

        从战略高度思考人力资源管理规划,企业战略目标构筑企业组织能力,帮助企业实现绩效目标。通过讨论和案例分析,感悟在新经济条件下,人力资源的最新管理理念和关键管理技巧。

主题
德国人事管理的基本情况
人力资源战略规划与设计
企业战略人力资源管理
变化中的人力资源管理与开发环境
组织结构与决策流程设计
企业内部培训的开发与培养
企业战略的绩效管理或团队与个人业绩评估体系设计
战略企业薪酬与职工发展激励体系
人事管理工作在企业改组中的任务

企业参观
相关企业人力资源部门和培训中心
按企业要求安排

时间:10--12天

 
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